离职后工伤二次手术如何算

离职后，若工伤职工需要进行二次手术，其手术成本的计算及支付方法并不会因离职而有所改变，具体如下：

1.依据法律规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，仍然应当依据《工伤保险条例》的规定来实行。

这意味着，无论职工是不是已经离职，只须其工伤复发并确认需要二次手术治疗，就能享受相应的工伤待遇。

2.这类待遇包含但不限于治疗成本、伙食补助费与经医疗机构出具证明并报经办机构赞同的，到统筹区域以外就诊所需的交通、食宿成本等。

因此，离职后的工伤职工在进行二次手术时，其手术成本应由工伤保险基金或用人单位根据法律规定支付。

工伤二次手术费由哪个承担

找法网提醒，工伤二次手术费，是由工伤保险基金或用人单位承担。

1.假如用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，那样工伤职工在进行二次手术时，其手术成本应当由工伤保险基金支付。

2.假如用人单位没为职工缴纳工伤保险，那样这部分成本就应当由用人单位自行承担。

这一规定旨在保障工伤职工的合法权益，确保其在工伤复发并需要治疗时可以得到准时、有效的救治，并防止因经济缘由而延误治疗。

离职后工伤手术报销步骤

离职后的工伤职工在进行手术报销时，需要遵循肯定的步骤。

1.职工需要确保自己已经进行了工伤认定，并获得了工伤认定书。这是进行手术报销的首要条件和基础。

2.职工需要在签订服务协议的医疗机构进行手术治疗，并保存好所有有关的医疗成本票据和证明材料。

3.在手术完成后，职工需要将这类票据和证明材料提交给工伤保险经办机构或用人单位进行报销申请。

4.经办机构或用人单位在收到申请后，会进行审核并确认是不是符合报销条件。

5.假如符合条件，经办机构或用人单位会将手术成本支付给职工或医疗机构。

6.假如用人单位没为职工缴纳工伤保险，那样职工需要直接向用人单位提出报销申请，并由用人单位进行支付。

在日常，知道这类法律常识对于保障我们的合法权益至关要紧。假如遇见有关法律问题或疑问，建议准时咨询专业律师以获得准确的法律建议和帮助。