1、让人恶意举报如何反击

让人恶意举报后，反击的方法主要取决于被举报人的身份，具体如下：

1.对于行政机关员工而言，面对恶意举报，最直接且有效的反击方法是向监察机关提出申诉。这一举措不只可以维护个人的合法权益，还能确保监察工作的公正性和准确性。

2.申诉过程中，被举报人需详细讲解被举报的事实及理由，并提供有关证据以证明我们的清白。监察机关在接到申诉后，会依法进行调查核实，并依据调查结果作出相应处置。

2、恶意举报的申诉步骤是什么

法律快车提醒，恶意举报的申诉步骤一般包含以下几个步骤：

1.被举报人需明确我们的身份及被举报的具体内容，以便选择适合的申诉途径；

2.向监察机关或其他有权处置的机关提交申诉材料，包含申诉书、有关证据等；

3.等待监察机关或处置机关对申诉进行审察，期间或许会需要被举报人补充材料或进行说明；

4.依据审察结果，监察机关或处置机关会作出处置决定，假如被举报人觉得处置决定不当，还可以依法向上一级机关申请复查。

3、恶意举报申诉的法律依据

恶意举报申诉的法律依据主要源自《中国监察法》。

1.该法明确规定，被监察职员对监察机关涉及本人的处置决定不服的，可以依法提出申诉。申诉处置期间，不停止处置决定的实行。

2.该法还列举了监察机关及其员工可能存在的违法行为，如留置法按期限届满不予以解除、查封、扣押、冻结与案件无关的财物等，被调查人及其近亲属有权向监察机关申诉。

3.受理申诉的监察机关应当准时处置，申诉人对处置不服的，还可以向上一级监察机关申请复查。这类规定为被恶意举报的职员提供了明确的申诉渠道和法律保障。