职工工伤医疗费报销方法的补充规定主要涉及以下几个方面：目录外工伤医疗费：依据《南昌补充工伤保险方法（试行）》和《抚州补充工伤保险方法（试行）》，目录外工伤......具体内容和华律网记者一块儿看看吧。

职工工伤医疗费报销方法的补充规定

职工工伤医疗费报销方法的补充规定主要涉及以下几个方面：

目录外工伤医疗费：依据《南昌补充工伤保险方法（试行）》和《抚州补充工伤保险方法（试行）》，目录外工伤医疗成本可以通过补充工伤保险待遇进行抵减，这部分成本原本应由用人单位支付，但在补充工伤保险中得到肯定比率的赔付。

特定职员的补充待遇：特定职员，如符合《工伤保险条例》规定的项目，可以享受由工伤基金支付的待遇提高部分。

报销比率和范围：在南昌，超出工伤保险规定支付范围的医疗成本，其剩余部分可以根据50%~70%的比率由承办机构给付。除此之外，四川的规定也提到了工伤保险基金不支付的超出部分的处置方法。

报销步骤和时间：职工或用人单位需要在规定的时间内向有关部门提交工伤认定申请，并根据规定程序进行报销。具体的报销材料和步骤可能因区域而异，但一般包含工伤认定决定书、医疗成本申报审批表等。

跨省异地就诊的直接结算：对于跨省异地就诊的状况，原则上实行就诊地规定的支付范围及有关规定，同时实行参保地规定的基本医保基金起付标准、支付比率。

职工工伤医疗费报销的补充规定涵盖了目录外成本的处置、特定职员的额外待遇、报销比率与范围与报销步骤和时间等多个方面。这类规定旨在提升工伤职工的医疗保障水平，确保他们可以得到更全方位的医疗成本支持。