1、车祸工伤一般给多少钱

车祸工伤的赔偿金额并非固定的，而是依据多种原因综合确定的。

1.在因交通事故致使劳动者工伤的状况下，劳动者可以获得双重赔偿，即可以需要肇事司机进行赔偿，同时也可依据工伤规定获得赔偿。

2.具体的赔偿数额需考虑劳动者的实质损失、伤残等级、薪资标准与所在区域的具体规定。因此，没办法给出一个统一的车祸工伤赔偿金额。

2、车祸工伤的医保待遇有什么

车祸工伤的医保待遇主要包含医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间薪资、护理费与因康复护理、继续治疗实质发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

1.停工留薪期间的薪资标准根据原正常薪资发放，且停工留薪期一般低于12个月，伤情紧急或状况特殊者可适合延长。

2.护理费则依据劳动者的自理能力程度，根据统筹地上年度职工月平均薪资的肯定比率支付。

《工伤保险条例》第31条对停工留薪期进行了明确规定，确保工伤职工在中止工作期间可以获得必要的经济保障。

3、车祸工伤的伤残保险待遇标准

车祸工伤的伤残保险待遇标准主要依据劳动者的伤残等级来确定：

1.工伤职工可以根据伤残等级享受一次性伤残补助金，补助金的支付月数依据伤残等级从6个月到24个月不等。劳动者还可以参考伤残等级享受相应的伤残津贴，津贴的支付比率从本人薪资的60%到90%不等。

2.当劳动合同期满终止或劳动者本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这两项补助金的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，具体数额因区域而异。

3.工伤职工在领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

综上所述，法律快车提醒，车祸工伤的伤残保险待遇标准涉及多个方面，包含一次性伤残补助金、伤残津贴与一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。