1、承揽合同出现工伤哪个承担责任

在承揽合同中，若发生工伤事故，主要由承揽人承担法律责任。

1.承揽合同本质上是承揽人依据定作人的具体需要，完成特定工作并出货成就，而定作人则支付相应报酬的一种合同形式。

2.在此类合同中，承揽人与定作人之间打造的是基于商业买卖的平等关系，而非雇佣关系。因此，承揽人在实行承揽任务时若不幸遭遇工伤，原则上应由承揽人自己负责。

这种责任划分来自于承揽合同的本质特点：定作人仅关注工作成就的接收，而承揽人则独立负责工作的推行，双方没有任何形式的从属或倚赖关系。

2、承揽合同双方关系及责任

法律快车提醒，承揽合同中的双方，即承揽人与定作人，他们之间的关系是纯粹的商业合作关系。

1.定作人作为需要方，提出具体的工作需要，并期待获得认可的工作成就；而承揽人作为服务提供方，则依据定作人的需要，借助自己的技能、设施和材料完成工作。

2.定作人不需要对承揽人的工作过程进行直接管理或监督，也不需要为承揽人在工作中可能遭受的风险或损害承担责任。

3.承揽人应自行承担工作过程中的所有风险和责任，包含工伤事故在内的各种损害。