1、工作中发生交通事故单位赔吗

工作中发生交通事故单位要赔偿。

1.假如职员参加了工伤保险，那样在因交通事故伤亡的状况下，无需公司直接支付赔偿金，有关成本将由工伤保险基金承担。

2.若公司未给职员构成工伤保险，那样公司则需要支付相应的赔偿金。

这类赔偿金包含丧葬补助金，其标准为6个月的统筹区域上年度职工月平均薪资；

供养亲属抚恤金，根据职工本人薪资的肯定比率发放给因工死亡职工生首要条件供主要生活来源、无劳动能力的亲属；

与一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤致使死亡的，其近亲属同样享受上述待遇。

2、工伤认定需筹备什么材料

法律快车提醒，在申请工伤认定时，需要筹备一系列必要的材料。

1.需要提交工伤认定申请表，这是申请工伤认定的基础文件。

2.需要提供与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料，这可以是劳动合同、薪资单、工作证等，用以证明职员与单位之间的劳动关系。

3.还需要提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴别书），以证明职员所受的伤害是因工作缘由致使的。

这类材料的筹备是申请工伤认定的重点步骤，缺一不可。