公司未足额缴纳社保怎么样起诉

公司未足额缴纳社保，劳动者起诉需要公司足额缴纳的办法是：提交起诉状，法院立案后开庭审理。

1.当公司未能履行其法定的社保缴纳义务时，劳动者可以向当地的社会保险费征收机构举报，由该机构责令公司限时缴纳或补足社保成本。

2.假如公司逾期仍未缴纳，劳动者还可以依法向人民法院提起诉讼，需要公司承担相应的法律责任。在起诉过程中，劳动者需要提供充分的证据来证明公司确实存在未足额缴纳社保的行为。

未足额缴社保的法律依据

找法网提醒，关于未足额缴纳社保的法律依据，主要体目前《社会保险法》第八十六条中。

1.该条约明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限时缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2.逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

这一规定为劳动者维护自己权益提供了有力的法律保障。

社保补缴步骤

对于公司未足额缴纳社保的状况，一旦确认存在交费不足，就需要进行社保补缴。补缴社保的步骤主要包含以下几个步骤：

1.社保部门会作出划拨社会保险费的决定，并书面公告用人单位的开户银行或其他金融机构予以划拨。

2.社保部门会将这一决定送达用人单位，并抄送社会保险经办机构。

3.在查证确认单位确实存在交费不足的状况后，社保部门可以需要用人单位提供担保，如抵押、质押等方法，以确保后续可以足额清偿社会保险费。