1、企业退休和个人退休有什么区别是什么

企业退休和个人退休的主要不同在于其背后的规范设计和待遇构成，具体如下：

1.企业退休是指职员在达到法定退休年龄后，依据企业养老保险规范领取退休金。

2.而个人退休则更多地指个体经营者、自由职业者等以个人身份参加养老保险并领取退休金的状况。

3.两者有什么区别体目前以下几个方面：

交费方法和标准不同。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方法，缴纳基数为实发薪资或社会平均薪资，且需连续缴纳至少15年。个人退休者则依据我们的经济情况选择交费档次，交费方法和标准相对灵活。

待遇构成有差异。企业退休金的构成主要包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。而个人退休者的退休金构成可能因个人交费状况和所在地政策而异。

规范设计上的不同。企业养老保险规范相对健全，有明确的交费规定、待遇计算办法和调整机制。而个人退休者则可能面临规范设计上的不健全，如交费档次选择、待遇计算等方面的不确定性。

2、企业退休和事业退休待遇对比

法律快车提醒，企业退休和事业退休待遇的差异主要体目前退休金构成、缴纳基数和退休金水平等方面。

1.从退休金构成来看：

事业单位退休职员的养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分组成，而企业退休职员的养老金则缺少职业年金这一部分。

职业年金的缴纳和发放为事业单位退休职员提供了额外的收入保障。

2.在缴纳基数方面：

事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方法，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案薪资和离退休费之和。

而企业养老保险缴纳则采取实额缴纳方法，缴纳基数为实发薪资或社会平均薪资。

3.在退休金水平方面，因为事业单位养老保险规范相对健全，缴纳基数较高，且存在职业年金等补充养老保险规范，因此事业单位退休职员的退休金水平一般高于企业退休职员。

3、企业退休和事业退休交费差异

企业退休和事业退休在交费方面存在显著差异，主要体目前缴纳方法、缴纳基数和缴纳比率等方面。

1.缴纳方法不同。事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方法，退休时由财政一次划拨记实。而企业养老保险缴纳则采取实额缴纳方法，需连续缴纳至少15年。

2.缴纳基数不同。事业单位养老保险的缴纳基数为档案薪资和离退休费之和，一般高于企业养老保险的缴纳基数（实发薪资或社会平均薪资）。

3.缴纳比率也存在差异。事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金规范，单位缴纳比率为8%，个人缴纳比率为4%。而企业缴纳职业年金的寥寥无几，即便缴纳，比率也相对较低。