如何能立刻辞职

能立刻辞职的情形包含：

1.假如用人单位未根据劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者有权立即解除劳动合同。

2.用人单位未准时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费，也是劳动者可以立刻辞职的情形之一。

什么状况下可立即解除劳动合同？

找法网提醒，劳动者可以立即解除劳动合同的状况主要包含两大类：一是用人单位存在违法行为，二是用人单位的行为紧急损害劳动者权益。

1.具体来讲，用人单位存在违法行为的状况包含：

未根据劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；

未准时足额支付劳动报酬；

未依法为劳动者缴纳社会保险费；

用人单位的规章规范违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；

与因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效。

2.而用人单位的行为紧急损害劳动者权益的状况则包含：

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方法强迫劳动者劳动；

或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。