发布部门:安徽芜湖人民政府
发布文号:

关于印发《芜湖推行〈工伤保险条例〉方法》的公告
芜政〔2004〕37号

各县、区人民政府，经济技术开发区、长江大桥开发区管委会，市政府各部门、各直属单位：

现将《芜湖推行〈工伤保险条例〉方法》印发给你们，请遵照实行。





芜湖人民政府

二oo四年9月30日



芜湖推行《工伤保险条例》方法



第一章总则

第一条为保障职工工伤的医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，依据国务院《工伤保险条例》和《安徽推行〈工伤保险条例〉方法》规定，结合我市实质，拟定本方法。

第二条全市各类企业和有雇工的个体工商户（简称用人单位）均应参加工伤保险。

有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体推行步骤由各县、区人民政府规定。

第三条市劳动和社会保障局是本市工伤保险的行政主管部门，负责全市工伤保险的统一管理。

县、区劳动和社会保障局负责本行政地区内工伤保险的具体管理工作。第二章工伤保险基金筹集与管理

第四条用人单位参加工伤保险，实行行业差别费率下的浮动费率规范。风险较小行业，交费基准费率为交费薪资总额的0.5%；一般风险行业，交费基准费率为交费薪资总额的1%；风险较大行业，交费基准费率为交费薪资总额的1.5%。全市平均交费基准费率为交费薪资总额的1%。

行业风险程度分类根据劳动保障部、卫生部、财政部、安全生产监督管理局四部委《关于工伤保险费率问题的公告》（劳社部发〔2003〕29号）规定实行。

第五条用人单位第一次参保按基准费率交费后，除风险较小行业外，对一般风险行业和风险较大行业交费费率，依据单位工伤事故发生率、工伤保险费支出等状况进行调整，原则上一年确定一次。浮动费率在基准费率基础上，可上下各浮动两档。上浮第一档为基准费率的120%，上浮第二档为基准费率的150%；下浮第一档为基准费率的80%，下浮第二档为基准费率的50%。

具体适用的浮动费率由市劳动保障部门审核，报市政府批准。

第六条用人单位根据确定的费率，以上年度职工月平均薪资总额为交费基数，按时足额缴纳工伤保险费。职工上年度月平均薪资低于全省上年度职工月平均薪资60%的，按60%计缴，高于300%的，按300%计缴。

第七条工伤保险储备金按当年工伤保险费征缴额10%比率提取，其中30%部分上解作为省级储备金，用于重大事故的工伤保险待遇支付。工伤保险储备金总量达工伤保险费年征缴额30%的，不再提取。

具体方法由市劳动保障部门会同市财政部门另行拟定。

第八条用人单位应当根据《社会保险登记管理暂行方法》的规定，在统筹区域启动工伤保险后60日内到经办机构办理工伤保险参保登记手续。工伤保险启动后新成立的用人单位，应当在办理企业登记后30日内到经办机构办理工伤保险参保登记手续。用人单位需填报《社会保险登记表》和《参加工伤保险职员状况表》，并提供以下证件或资料：

（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；

（二）组织机构统一代码证书；

（三）参保职员身份证复印件；

（四）依法需要的其它证件和资料。

已经参加其它社会保险的，用人单位不需提交前款第（一）、第（二）项证件和资料。

第九条工伤保险费由地税部门负责征收。参保单位应在工伤保险经办机构办理参保登记手续后15日内，携带有关资料到主管地税管理分局办理交费登记手续。

工伤保险费不能减免。

第十条工伤保险基金纳入财政专户管理。

财政部门在国库开设“工伤保险基金户”，按期接收征收的工伤保险基金。在银行开设“工伤保险基金财政专户”。“工伤保险基金户”除向“工伤保险基金财政专户”划转基金外，只收不支。