被保险人因工负伤或患职业病，经认定为工伤的，社保局依据《广东社会工伤保险条例》的规定，支付工伤保险待遇。

㈠工伤待遇

⒈医疗费：社保支付70%，单位支付30%。

⒉康复器具费：社保支付50%，单位支付50%。

⒊一次性残疾补偿金。被保险人因工负伤留有残疾，经申请评残达到等级的，以所在市上年度职工月平均薪资为基数计发：

一级24个月，二级22个月，三级20个月，

四级18个月，五级16个月，六级14个月，

七级12个月，八级10个月，九级8个月，

十级6个月。

⒋残疾退休金。被保险人因工致残被鉴别为一级至四级的，应办理残疾退休手续。残退金以本人上年度月平均薪资为基数，由社保局依下列标准按月计发至本人死亡：

一级：90%;二级：85%;

三级：80%;四级：75%。

本人上年度月平均薪资高于所在市上年度职工月平均薪资200%的，以所在市上年度职工月平均薪资的200%为基数计发。

残退金每年按期参照《广东社会养老保险条例》的规定调整，职工平均薪资负增长时不调整。

⒌护理费：被保险人因工负伤医疗终结后，经劳鉴部门鉴别，需要护理的，以当地上年度的社会平均薪资为基数，分别按以下标准按月发给。

⑴特别紧急完全护理依靠按60%计发;

⑵完全护理依靠按50%计发;

⑶大多数护理依靠按40%计发;

⑷部分护理依靠按30%计发;

护理费随所在市上年度社会平均薪资进行调整。

㈡工亡待遇

⒈丧葬费：按所在市上年度职工月平均薪资6个月，一次性发给。

⒉遗属抚恤金：按所在市上年度职工月平均薪资48个月一次性发给。

⒊供养直系亲属、配偶生活补助费：

供养一人者，按所在市上年度职工月平均薪资的30%发给;供养两人以上，按50%发给;被供养者是孤老或孤儿者，按上述标准的150%计发。

生活补助费按月付给被供养人，直到失去供养条件止。供养范围、条件，按国家有关规定实行。

生活补助费每年随职工平均薪资增长调整，负增长时不调整。

㈢办理工伤待遇手续需知

⒈工伤报告