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门牙断了几级工伤如何赔偿的

www.bmtdi.com 2025-06-10 劳动纠纷

导读:

门牙断了十级工伤,其赔偿是治疗工伤的医疗成本、康复成本等成本,按月领取的伤残津贴即可。工伤赔偿起诉一般是需要三个月或者六个月的时间是可以判决下来的。

1、门牙断了几级工伤如何赔偿的

门牙断了十级伤残工伤。赔偿是工伤保险基金支付治疗工伤的医疗成本、康复成本、住院伙食补助费等;用人单位支付治疗工伤期间的薪资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

《中国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列成本,根据国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗成本和康复成本;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹区域以外就诊的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需成本;

(五)生活不可以自理的,经劳动能力鉴别委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴别费。

2、工伤赔偿起诉多长时间判决下来

工伤向法院起诉一般浅易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决。在劳动者受工伤期间,应当先到当地的社保部门申请工伤认定,只有认定为工伤将来,才能做伤残鉴别,等鉴别为伤残等级将来,才能需要用人单位进行相应的赔偿,假如用人单位不赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁。

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事情达成调解协议,用人单位在协议约按期限内不履行,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

门牙断了几级工伤

3、工伤赔偿薪资是指职工的平均薪资吗

工伤赔偿薪资是指职工的平均薪资,具体是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月薪资。本人薪资高于统筹区域职工平均薪资300%的,根据统筹区域职工平均薪资的300%计算;本人薪资低于统筹区域职工平均薪资60%的,根据统筹区域职工平均薪资的60%计算。

引使用方法条

第三十八条 因工伤发生的下列成本,根据国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗成本和康复成本;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹区域以外就诊的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需成本;(五)生活不可以自理的,经劳动能力鉴别委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴别费。

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