工伤赔偿标准

1、医保待遇

医疗费第30条第3款

1、标准：从工伤保险基金支付

2、需要：在签有服务服务协议的医疗机构治疗;治疗工伤所需成本符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

伙食补助费第4款

1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、需要：住院期间。

食宿交通费第4款

1、标准：本单位职工因公出差标准报销

2、需要：工伤职工到统筹区域以外就诊的;经医疗机构出具证明，报经办机构赞同。

康复治疗费第6款

1、标准：从工伤保险基金支付。

2、需要：签订服务协议的医疗机构进行;符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

辅助器具费第32条

1、标准：根据国家规定的规范从工伤保险基金支付

2、需要：因平时生活或者就业需要，经劳动能力鉴别委员会确认;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

停工留薪第33条

1、标准：原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付.

2、需要：停工留薪期一般低于12个月;伤情紧急或者状况特殊，经设区的市级劳动能力鉴别委员会确认，可以适合延长，但延长不能超越12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活护理费第33条

1、标准：完全不可以自理，统筹地上年度职工月平均薪资的50%大多数不可以自理统筹地上年度职工月平均薪资的40%部分不可以自理，统筹地上年度职工月平均薪资的30%

2、需要：在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;已评定伤残等级并经劳动能力鉴别委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

工伤复发的成本第36条

1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

2、需要：工伤职工工伤复发确认需要治疗的

2、伤残保险待遇

伤残补助金

1、标准：

一级27个月的本人薪资

二级25个月的本人薪资

三级23个月的本人薪资

四级21个月的本人薪资

2、需要：评定伤残等级后，停发医疗待遇。致残被鉴别一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作职位。从工伤保险基金按伤残等级一次性支付

伤残津贴

1、标准：一级本人薪资的90%;二级本人薪资的85%;三级本人薪资的80%;四级本人薪资的75%.

2、需要：从工伤保险基金中按月支付;伤残津贴实质金额低于当地最低薪资标准的，由工伤保险基金补足差额;到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医保费

伤残补助金

1、标准：五级16个月的本人薪资;六级16个月的本人薪资。

2、需要：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

伤残津贴

1、标准：五级本人薪资的70%;六级本人薪资的60%.

2、需要：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适合工作;很难安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位根据规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实质金额低于当地最低薪资标准的，由用人单位补足差额

工伤医疗补助金及伤残就业补助金

1、标准：五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2、需要：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

伤残补助金

1、标准：七级13个月的本人薪资;八级11个月的本人薪资;九级9个月的本人薪资;十级7个月的本人薪资。

2、需要：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付

医疗补助金及伤残就业补助金

1、标准：七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2、需要：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

伤残津贴第43条

根据新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇职工第三发生工伤，依据规定应当享受伤残津贴的

3、工亡保险待遇第39条

丧葬补助金

标准：6个月的统筹区域上年度职工月平均工

以上就是记者为大伙解答的关于四川工伤的有关内容，相信大伙已经了解知道了。总结一下，大家应该依据有关的法律法规和当地部门的规定，维护我们的权益。再者，假如你还有其他疑问，都可以到华律网咨询，大家专业的律师团队都会详细为你解答。